| 牛新春研究员🫰，二十多年来一直致力于高等教育公平和大学生发展研究🔖，尤其关注人才选拔有效标准的议题。擅长使用不同的计量方法，综合使用大学院校行政数据和调研数据建立数量模型🫢，分析不同背景学生就学机会和学业表现🫴🏼、以及社会表现🐗，评估相关政策法规对学生的影响。 研究领域 人才选拔与培养、大学生发展、招生倾斜政策评估、院校研究 近五年代表作 范慧慧、祁艳彤、牛新春(2024)⚧。开放性荣誉课程：谁在修读🎼，谁在坚持。中国高教研究✹，6：35-42 牛新春、熊艳青(2023)𓀑👩🏽🎨。大学生动态学业表现和品德人格的关系—基于回归模型残差的分析。教育发展研究👩🏻，9:50-59 Yang, Y., Niu, S. X., Yang, F., & Hu, P. P. (2020). Higher Education Expansion, Selections on Non-Cognitive Abilities and Gender Differences – The Case of China. Frontiers of Education in China🫵🏼，15(2):279-312 |
